今日は目標設定の仕方について

話していこうと思います。

この話は事業計画はもちろんのこと、

人生や事業の進め方においても

全く同じですので、

「最近忙しくて辛い」

と言う方は目を通しておいてください。

もし今あなたが

精神的につらい状況だったり、

悩みや不安で打ちのめされそうに

なりそうだとしたら、

こうしてください。

『近いゴール設定をする』

これはどういうことかと言うと、

目標は大きすぎたり

長い時間かかるものだとしたら、

『息が続かなくなる』

という事から起こる、

モチベーションの低下につながる

という事です。

僕のこのブログをお読みの方は

個人事業主や経営者の方が多いので、

大きな事業計画を立てたり、

目標を決めたら突っ走っていく方が

多いと思います。

だけどあまりにも目標が遠いと

途中で疲れてしまいます。

まるで

『ゴールの見えないマラソンを

ずっと走っている』

かのような感覚に襲われます。

考えただけでも恐ろしいですよね！

なので精神的な疲労に

やられてしまわない為にも、

『近いゴールを設定』して、

そのつど達成感を得るようにして下さい。

そうすることによって

モチベーションを維持しながら

順調に目標まで進むことが出来ます。

なので実は心労がある方の

一番最初に取り組むべきことは、

『目標を細分化して、

近いゴールを目指すこと』

という事になります。

ゴールが遠いと辛いですよね(^^;)

走っても走ってもたどり着かない。

しかも孤独だし！

なので自分の心の管理のためにも

ゴールを近い位置に持ってきて、

その都度達成感を得る必要があるんです。

「近いゴールなんて甘い！」

なんて考える人もいますが、

それは自分にちょっと厳しすぎです。

なんせ僕らのやるべきことは多いし、

道のりは長いんだから、

大きな事業を計画するのであれば、

息切れをせずに走った方が

効率的なはずです。

ぜひあなたも

『近いゴールを設定』

してみて下さい。